Türkiye Yabancı Çalışma İzni Rehberi

İLB Danışmanlık

Türkiye’de çalışmak isteyen vatandaşlar yabancı çalışma izni almak zorundadır. Öncelikle, 6735 sayılı Kanun kapsamında belirtilen şartları sağlamanız gerekir. Bu nedenle, işverenlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na müracaat etmesi şarttır.

Türkiye Çalışma İzni

1. Çalışma İzni Türleri Nelerdir?

Türkiye’de işgücü piyasasına erişmek için farklı izin türleri bulunur. Buna ek olarak, her türün kendine has yasal süreleri vardır:

  • Süreli İzin: İlk başvuruda en çok bir yıl için düzenlenir.

  • Süresiz İzin: Sekiz yıl yasal çalışma süresini dolduranlara verilir.

  • Bağımsız İzin: Kendi adına iş kuran profesyoneller bu izni alabilir.

  • Turkuaz Kart: Nitelikli işgücü ve yatırımcılar için süresiz hak sağlar.

2. Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri

Bakanlık, Türkiye çalışma izni başvurularını değerlendirirken şirketin mali yapısına bakar. Özellikle, şu kriterler öne çıkar:

  • İstihdam: Her bir yabancı için beş Türk vatandaşı çalışmalıdır.

  • Sermaye: Şirketin ödenmiş sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır.

  • Ciro: Alternatif olarak yıllık net satışlar 8.000.000 TL’yi bulmalıdır.

3. Gerekli Evraklar ve Süreç Yönetimi

Başvuru dosyanızda diploma, pasaport ve iş sözleşmesi mutlaka bulunmalıdır. Ayrıca, şirket vergi levhası ve SGK hizmet listesi de eklenmelidir. Uzman ekibimiz, İkamet İzni Geçiş süreçlerinizde olduğu gibi bu alanda da size destek verir. Daha fazla bilgi için Göç İdaresi resmi sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

Eksiksiz hazırlanan dosyalar 30 gün içinde sonuçlanır. Böylece, yasal statünüzü koruyarak Türkiye’de kariyerinize başlayabilirsiniz.