Türkiye Şirket Tescil İşlemleri

İLB Danışmanlık

Türkiye, stratejik konumu ve gelişmiş pazar imkanlarıyla yabancı yatırımcılar için eşsiz fırsatlar sunmaktadır. İLB Danışmanlık olarak, Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yabancı ortaklı şirket tescil işlemlerinizi, vergi dairesi kayıtlarınızı ve banka süreçlerinizi tek bir noktadan yönetiyoruz.

1. Yabancı Yatırımcılar İçin Şirket Türleri

Türkiye’de yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler, Türk vatandaşlarıyla aynı haklara sahip olarak şirket kurabilirler. En çok tercih edilen modeller:

  • Limited Şirket (LTD): En az 1 ortakla kurulabilen, yönetimi kolay ve maliyetleri düşük olan en popüler modeldir.
  • Anonim Şirket (A.Ş.): Daha büyük ölçekli yatırımlar ve hisse devri kolaylığı isteyen yatırımcılar için idealdir.
  • Şube ve İrtibat Bürosu: Yurt dışındaki ana firmanızın Türkiye operasyonlarını yürütmek için profesyonel birer çözüm.

2. (3 Adımda) Türkiye’de Şirket Kurma Süreci

2.1. Hazırlık ve Tasdik

Kurucu ortakların pasaportlarının noter onaylı tercümeleri hazırlanır ve potansiyel vergi kimlik numaraları alınır. Şirket ana sözleşmesi MERSİS sistemi üzerinden hazırlanarak koordinatörlüğümüzce onaylatılır.

2.2. Tescil ve İlan

Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde şirket tescili gerçekleştirilir. İmza sirküleri hazırlanır ve şirket yasal kimliğine kavuşur.

2.3. Vergi Dairesi ve Banka Açılışı

Şirketin vergi dairesi kaydı yapılarak “Vergi Levhası” alınır. Ardından kurumsal banka hesaplarınızın açılışı ve internet bankacılığı kurulumları uzman ekibimiz eşliğinde tamamlanır.

3. Gerekli Temel Belgeler

  • Pasaport aslı ve noter tasdikli Türkçe tercümesi.
  • 2 adet biyometrik fotoğraf.
  • Şirket merkezi için kira kontratı veya adres bilgisi.
  • Şirket sermayesi ve ortaklık yapısı kararı.
Uzman Notu: Yabancı Ortaklı Şirketlerde Çalışma İzni Şartları

Türkiye’de şirket kurmak yabancılara oturum hakkı sağlayabilse de, şirket bünyesinde aktif olarak çalışabilmek veya şirket ortağı olarak çalışma izni alabilmek için belirli yasal ve ekonomik kriterlerin karşılanması gerekmektedir:

Sermaye Şartı: Şirket ortağı olan yabancının, şirkette en az %20 oranında paya sahip olması ve bu paya karşılık gelen sermayenin fiilen ödenmiş olması gerekir.

Güncel uygulamada, çalışma izni başvurularının olumlu değerlendirilmesi için:

  • Şirketin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL ve üzeri olması,
  • Yabancı ortağın sermaye katkısının da bu seviyelerde bulunması

önemle tavsiye edilmektedir.

Not: Düşük sermayeli şirketler üzerinden yapılan başvurular büyük oranda reddedilmektedir.

İstihdam Şartı: Çalışma izni talep edilen her bir yabancı için, şirkette en az 5 Türk vatandaşının sigortalı olarak istihdam edilmesi gerekmektedir.

Ancak:

  • Şirket kuruluşundan sonraki ilk 6 ay içinde yapılan başvurularda bu şart esnetilebilir

  • Belirli büyüklükte yatırım veya ciro hedefleri olan şirketlerde farklı değerlendirme yapılabilir

Öncelikli ve İstisnai Durumlar

Aşağıdaki durumlarda standart kriterler esnetilebilir:

  • Turkuaz Kart sahipleri
  • Yüksek tutarlı yatırım yapan yabancı yatırımcılar
  • Stratejik sektörlerde faaliyet gösteren şirketler

Şirket kurulum aşamasında yapılan hatalar, ileride çalışma izni başvurularının reddedilmesine neden olabilmektedir.

Bu nedenle:

  • Sermaye yapısının doğru planlanması
  • İstihdam stratejisinin önceden oluşturulması
  • Başvuru zamanlamasının doğru belirlenmesi

kritik önem taşır.